Pertimbangkan Fungsi dan Tanggung Jawab BKD Jabar : WEBID4

Pertimbangkan Fungsi dan Tanggung Jawab BKD Jabar

 

Anda pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah BKD untuk provinsi Jawa Barat.   Apalagi jika Anda telah terlibat dalam perekrutan CPN di daerahnya. BKD atau Badan Kepegawaian Daerah merupakan instansi pemerintah yang sangat penting dengan tanggung jawab dan fungsi dasar yang berbeda-beda.

BKD sangat dikenal masyarakat ketika ada kelompok CPNS. Karena tugas utama BKD ini adalah membantu gubernur atau bupati dalam pengelolaan PNS. Ya, tidak hanya selama pencarian atau perekrutan pegawai negeri, tetapi juga untuk mengatur dan mengawasi pegawai negeri.

Jika anda tertarik untuk menjadi PNS, maka anda harus tahu tentang BKD dan apa isinya. Dengan demikian, ia akan lebih memahami apa tanggung jawab sebuah instansi atau instansi pemerintah.

Di setiap kota dan daerah akan ada kantor BKD, yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai negeri sipil di kota. Ruang lingkup pekerjaan, serta tugas perusahaan yang satu ini, sangat luas dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur oleh hukum.

Di lingkungan Yayasan BKD, terdapat banyak subsektor yang akan beroperasi sesuai dengan tugasnya. Baik itu menyediakan sesuatu, memantau atau melaporkan. Sebagai informasi, berikut penjelasan mengenai BKD beserta fungsi dan tanggung jawab utamanya.

Temui Yayasan Daerah Bagi Pegawai BKD

BKD merupakan lembaga atau instansi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan PNS di bidang tertentu. Misalnya, BKD Jawa Barat akan  bertanggung jawab mengelola, mengatur, memantau dan menyediakan fasilitas bagi PNS di wilayah Jawa Barat.

BKD di suatu daerah atau kota hanya akan bertanggung jawab atas kesejahteraan PNS di kota masing-masing dan tidak akan bertanggung jawab atas kota lain. Dengan demikian, kekuasaan hanya terbatas di tingkat regional. Namun, ada yang memiliki otoritas nasional, yaitu agen tenaga kerja nasional.

Lembaga ini akan menjalankan fungsi bagian administrasi pengelolaan PNS, baik memberikan pekerjaan maupun tugas, melaksanakan pelatihan pelatihan, dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file, seperti mutasi atau kacamata/update pendidikan, ia akan berurusan dengan lembaga itu.

Kepala BKD kabupaten Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada kepala daerah atas pelaksanaan fungsi sesuai dengan undang-undang. Dalam rangka mencapai visi dan misinya, badan pemerintah ini akan menyusun program kerja tahunan untuk meningkatkan kinerja organisasi menjadi lebih baik.

Fungsi BKD akan ditentukan dalam program kerja, yang diperbarui setiap tahun sehingga dapat menciptakan bisnis yang efektif dan efisien. Selain itu, pembaharuan dilakukan di BKD dalam rangka menyiapkan SDM yang handal di masa depan dan mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Pelajari visi dan misi BKD di Jawa Barat

WEBID :

  1. herosupermarket.id
  2. budiacidjaya.co.id
  3. asisten.co.id
  4. pcmag.co.id
  5. pigmi3d.id
  6. bechipindo.co.id
  7. ManPemalang.id
  8. garudamedia.co.id
  9. bellaskin.co.id
  10. trunbackhoax.id
  11. guruindonesia.id
  12. siako.id
  13. kitanesia.id
  14. donasibuku.id
  15. kreatifood.id
  16. puteragroup.id
  17. taranaki.id
  18. temaninklusi.id
  19. azconsulting.id
  20. e-duniakerja.id
  21. pegimakan.id
  22. soloimlek.id
  23. rajawalinusindo.id
  24. ceritadariblora.id
  25. pojokbandung.id
  26. rawonsetan.id
  27. obor.co.id 

Visi utamanya adalah “untuk mencapai perangkat yang baik dan sejahtera”. Dalam perkembangannya, ini bagus. Kualitas, akuntabilitas, inovasi dan kreativitas. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan berwibawa sehingga dapat membantu kegiatan pimpinan daerah. Deskripsi makna penglihatan adalah sebagai berikut:

  1. Kualitas, yaitu tersedianya kualitas dalam pekerjaan sesuai dengan ketentuan dan harapan seluruh penduduk Indonesia.
  2. Bertanggung jawab, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab terhadap setiap kegiatan atau program kerja yang dilakukan.
  3. Inovatif, yaitu kemampuan membalikkan atau memperkenalkan hal-hal baru sehingga efisiensi kerja dapat ditingkatkan.
  4. Kreatif, yaitu mampu berkreasi dalam menciptakan sesuatu atau meningkatkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
  5. Berkembang, itu untuk menciptakan rasa nyaman dan aman bagi pejabat publik secara material, finansial dan spiritual.

BKD Kabupaten Jawa Barat tidak hanya memiliki visi, tetapi juga memenuhi tugas-tugas yang dilakukan dari waktu ke waktu. Tugas ini akan berubah sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dilakukan oleh masing-masing pejabat di lingkungan lembaga ini. Tugas-tugas berikut dilakukan:

  1. Implementasi sistem personalia modern sesuai dengan perkembangan teknologi.
  2. Membantu dalam meningkatkan mata pencaharian dan kesejahteraan karyawan berdasarkan kinerja kerja masing-masing individu.
  3. Meningkatkan profesionalisme kerja karyawan dengan bantuan pendampingan dan pelatihan.

Simak tanggung jawab BKD Jawa Barat

Sebagai lembaga yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, tugas utama BKD adalah mengelola  aparatur sipil daerah. Oleh karena itu, semua masalah yang berkaitan dengan manajemen personalia harus dilakukan di lembaga ini. Tugas dan fungsi lain dari lembaga kepegawaian ini adalah:

  1. Menyusun rencana organisasi kewilayahan bagi staf daerah, mengurus peraturan perundang-undangan sehingga dapat mengadopsi peraturan yang sesuai dengan standar nasional.
  2. Untuk melaksanakan perencanaan dan penyesuaian sistem kepegawaian daerah.
  3. Pelaksanaan pelaksanaan administrasidalam hal administrasi, pemberhentian dan pergantian PNS.
  4. Mempresentasikan proyek dan membuat keputusan tentang kebijakan teknis untuk pengembangan pegawai negeri sipil daerah.
  5. Memberikan layanan administrasi kepada aparatur sipil negara, seperti pengangkatan, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional, yang dilakukan sesuai dengan standar perundang-undangan kepegawaian.
  6. Mempersiapkan dan mengembangkan kebijakan pensiun aparatur sipil Negara sesuai dengan undang-undang, aturan, dan standar prosedural saat ini.
  7. Menentukan upah dan tunjangan untuk kesejahteraan aparatur sipil negara dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan pegawai.
  8. Mengelola aparatur sipil negara dan mengelola sistem informasi untuk karyawan daerah.

Berdasarkan fungsi dan tanggung jawabnya, BKD di Provinsi Jawa Barat sepenuhnya mematuhi  kebijakan dan pengaturan mengenai segala hal yang berkaitan dengan PNS yang bertempat atau bertugas di Provinsi Jawa Barat. Selain itu, ia juga bertanggung jawab atas pengangkatan, promosi dan administrasi pensiun karyawan.

BKD tingkatkan profesionalisme aparatur sipil negara

Persiapan program kerja diatur dengan cermat untuk berkontribusi pada peningkatan pekerjaan aparatur negara. Program kerja tersebut menyesuaikan dengan tujuan dinas ketenagakerjaan daerah sehingga dapat mendukung terwujudnya visi dan misi perusahaan. Dalam hal ini, mereka disesuaikan dengan norma-norma perundang-undangan di tingkat pusat.

BKD Jawa Barat fokus pada peningkatan profesionalisme kerja dalam rangka membentuk aparatur negara yang handal dan bertanggung jawab.   Dengan demikian, ia dapat menyiapkan perangkat yang andal di masa depan yang mampu melakukan tugas dan tanggung jawab. Berikut ini adalah beberapa program kerja yang dilaksanakan:

  1. Melaksanakan rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau minimal 2 tahun sekali untuk mengisi lowongan jabatan karena pensiun, meninggal dunia atau kebutuhan tenaga kerja tambahan.
  2. Proses penghargaan berlangsung dalam bentuk peningkatan dari honorer menjadi CPNS bagi orang honorer dengan kinerja terbaik untuk pengabdian honorer.
  3. Rekrutmen untuk menerima Praja IPDN melalui tes diikuti oleh putra dan putri daerah dan dari berbagai daerah lain di Indonesia.
  4. Layanan administrasi seperti membuat kartu bigawar, mengelola kartu taspen, atau mendaftarkan tanggungan untuk pegawai pemerintah yang sudah menikah.
  5. Menyelenggarakan dan melaksanakan pemeriksaan bagi PNS yang memenuhi syarat untuk kenaikan pangkat.
  6. Pelaksanaan kursus pelatihan untuk meningkatkanefisiensi pegawai negeri sipil.
  7. Pelaksanaan diklat teknis dan manajemen aparatur negara, pelatihan di daerah, atau organisasi pekerja yang terlibat dalam pelatihan di BKD pusat.

Sebagai lembaga yang mengedepankan kegiatan pimpinan daerah dalam organisasi PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang besar. Tidak hanya menentukan tugas pokok, berdasarkan fungsinya, BKD di Provinsi Jawa Barat  juga harus mewujudkan visi dan misi sebagai perusahaan karyawan.